A Cinco
Fundamentos da Cinco
Somos uma Boutique de Desenvolvimento Humano e Organizacional. Veja abaixo os 10 Fundamentos do nosso trabalho.
1. Compartilhamos um mesmo Instinto.
O nosso instinto primordial é a nossa aspiração de sermos felizes e evitarmos o sofrimento e isso nos une. Essa é a base e a força da conexão humana.
2. "A Felicidade é uma habilidade treinável."
Acreditamos nessa fala seminal de Dalai Lama e trazemos o treino e cultivo de habilidades sutis como chave para atingir o bem-estar, a Felicidade e a alta performance.
3. Construir Discernimento.
O nosso grande objetivo é construir um discernimento para identificar as causas da Felicidade e as causas do sofrimento.
4. Aperfeiçoamento é para todos.
Acreditamos piamente que todos podem mudar e se aperfeiçoar desde que saibam como.
5. O caminho é a Jornada de Potencialização.
Para nós, a jornada do autoconhecimento e auto reforma interior é o único caminho consistente para irmos “Para Além da Performance”, ou seja, colocar Felicidade e alta performance na mesma latitude.
6. Decisão Substancial.
A mudança só ocorre a partir de uma Decisão Substancial e com a criação de uma visão de futuro inspiradora: “Eu escolho essa mudança e me comprometo com ela”.
7. O acolhimento das emoções difíceis.
Para nós, uma grande barreira que precisa ser ultrapassada é a nossa natural aversão às emoções difíceis e desagradáveis. No entanto, a transformação acontece quando nos aproximamos de forma adequada, com boa técnica, dessas emoções, permitindo a sua presença e decodificando suas mensagens.
8. As Sementes.
Aqui na Cinco chamamos de Sementes os recursos que precisamos cultivar e treinar de forma sistemática.
9. Apolo e Dionísio, Ambidestria Emocional.
Performances excepcionais surgem quando oscilamos entre as diferentes polaridades: Apolo e Dionísio, Guerreiro e Palhaço, Estresse e recuperação.
10. Atravessar o Portal dos Medos
Devemos construir a motivação, a força e as habilidades para sair do poderoso Sistema de Ameaça humano e ir em direção ao Sistema de Oportunidades: Amor, Conexão, Recompensas e Valores.
o fernando gonçalves
Fernando Gonçalves é sócio fundador e CEO da Cinco e co-fundador do Sistema 5 Pilares. Graduado em Economia e Psicologia, Fernando possui 20 anos de experiência no Mercado de Capitais, atuando como gestor de Fundos e também em Operações Estruturadas e Privatizações. Possui Pós Graduação em Finanças e Psicologia Positiva, Master em Psicologia das Emoções, e hoje é consultor empresarial em liderança de grandes empresas, além de trabalhar na potencialização e desenvolvimento de líderes, atletas e indivíduos.
Possui especialização em PNL, Wellness coaching, DISC, Leadership & Culture Coaching (Barrett Value Centre), Biofeedback da Variabilidade Cardíaca e formações na área humanista,, com destaque para as formações internacionais CEB (Cultivating Emotional Balance) e MCS (Mindful Self Compassion). É praticante de yoga há mais de 30 anos.
Foi presidente da Vasco Licenciamentos, Diretor Executivo da Traffic e Diretor de Futebol do Fluminense, além de apoiar o processo de transformação cultural do Flamengo e a criação do Centro de Excelência em Performance do Clube. Hoje atua na Potencialização de empresas como AMBEV, Passei Direto e Normandia e já treinou atletas de altíssimo desempenho como Carlos Burle, Anderson Silva, Lucas Paquetá, Minotouro, Lucas Fink, Lucas Chumbo e Zé Neto.
mercado de capitais
e Esporte
Experiência de quatro décadas nesses dois universos para trazer know-how, conhecimento de causa e pragmatismo aos programas da CINCO.
Nosso Ecossistema
Carlos Eduardo Brito
Psicologia
Co-fundador do Sistema 5 Pilares, Psicólogo e especialista em Psicoterapia Cognitiva Comportamental pela Universidade de Londres. Pioneiro no Brasil na terapia baseada em Esquemas.
Márcio Libar
Arte e Tecnologia Humana
Co-criador do Sistema 5 Pilares, Palhaço, ator e agitador filosófico. Criador da comunidade Aceita Idiota e vencedor de prêmios internacionais na arte do palhaço. Interpreta Dionísio ao lado de Fernando Gonçalves na Jornada Apolo e Dionísio.
Duda Nascimento
Mindfulness e Regulação Emocional
Co-criador do Sistema 5 Pilares, Instrutor da metodologia internacional CEB – Cultivating Emotional Balance pelo Santa Barbara Institute. Treinou em Holy Island, Escócia, com os professores doutores Alan Wallace e Eve Ekman.
Phelipe Martins
Consultor e Trainer
Engenheiro Civil e Coach Profissional, Pós Graduando em Pedagogia Empresarial, participou da construção de algumas das principais metodologias da CINCO, entre elas: Jornada de Potencialização, Pódio da Liderança e 5 Etapas de Apoio à Cultura.
Carlos Burle
Experiências e Esporte
Carlos é surfista brasileiro de ondas gigantes dos mais renomados do país na atualidade. Coach de atletas como Maya Gabeira, Pedro Scooby, Lucas Chumbo, Derek Rabelo e Felipe Gordo. Aborda o tema da superação de limites de forma humana e real.
Ana Gonçalves
DHO
Economista pela IBMEC, com extensão em empreendedorismo e inovação pela PUC-Rio (IAG) e pós graduada em Psicologia positiva. É Coach pela IAC e possui especializações como Comunicação não violenta e Análise de Perfil Comportamental (DISC) pela Atools.
Flavia Espirito Santo
Arte e Comunicação
Atriz pela Escola de Teatro Martins Pena e pela Cal de Artes Cênicas, possui formações em Arteterapia e Terapia Ocupacional. Traz ferramentas utilizadas nas artes cênicas e práticas terapêuticas para sensibilizar e proporcionar maior consciência de quem somos e quem queremos nos tornar, como estado de presença, consciência corporal, comunicação e gestão das emoções.
Tomaz Solberg
Mediação e Negociação
Especialista em Mediação e Negociação. MBA pela Yale University e 20 anos de experiência na área de gestão empresarial. Capacitado em Mediação pelo Mediare, pela Escola da Magistratura do Estado do Rio de Janeiro (Emerj) e pela Harvard University.
Danilo Correa
Mindfulness
Danilo é especialista em Mindfullness. Certificado em mPEAK – Mindful Performance Enhancement, Awareness & Knowledge, Coach e Professor em MBSR – Mindfulness-Based Stress Reduction.
Instituto da Criança
Parceiro Social